DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Favoriser l'insertion professionnelle des primo-arrivants grâce à la reconnaissance de leur expérience
Mobiliser toutes les ressources existantes pour donner accès à la certification par la VAE
Restaurer l'estime de soi grâce à la mise en avant et la prise de conscience de ses compétences
- Diplôme accessible du CAP au BTS avec possibilité d'orientation par le DAVA vers d'autres certifications.
Conseil sur le niveau linguistique attendu par rapport au diplôme.
Différencier les besoins spécifiques FLE de besoins qui relèvent davantage de la réassurance / remobilisation / aide à la mise en mot …
Travail à partir des référentiels de diplômes.
La démarche VAE – les étapes du parcours
Information collective
Identification des candidats susceptibles de rejoindre le dispositif
Identification de référents de parcours
Aide à la formalisation des parcours professionnels des candidats
Etude personnalisée systématique en lien avec le conseiller référent
Mise en place de parcours de formation et/ou d'immersion professionnelle, selon les besoins
Suivi régulier et aide méthodologique à la complétion du dossier de validation
Entretien/mise en situation avec le jury
Les candidats bénéfécieront d'un appui renforcé individuel et collectif tout au long du parcours VAE en complément de l'accompagnement.
Attestation de formation
Non certifiante
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Primo-arrivants ayant fait ou en cours de formation CIR, 1er titre de séjour - 5 ans Avoir un minimum de maîtrise de la langue pour rentrer en contact avec leurs interlocuteurs et répondre aux questions concrètes sur leurs activités antérieures (niveau A1 à A2, niveau cohérent avec le diplôme visé) Ayant une expérience professionnelle réalisée en grande partie à l'étranger, quels que soient le secteur d'activité et le niveau, dont une année pouvant être prouvée par des documents officiels Disponibles pour s'engager dans la démarche de VAE